#négynapos munkahét


És akkor a szájkarate lett a magyar gazdaságpolitika új csodafegyvere
 

És akkor a szájkarate lett a magyar gazdaságpolitika új csodafegyvere

Egymásnak esett Nagy Márton és Matolcsy György, közben a forint öthavi mélypontjára került; megkapták az új napelemes program első pályázói a visszajelzéseket; kiderült, hogy még a felújítás sem kezdődött meg az egykori OPNI helyén, ahol már működnie kellene a nemzetközi elitiskolának. Ez a hvg.hu heti gazdasági összefoglalója.

hvg.hu hvg.hu

Itthon befuccsolni látszik, a németek most egész országuk jövőjét bíznák rá
 

Itthon befuccsolni látszik, a németek most egész országuk jövőjét bíznák rá

A négynapos munkahét kísérlete márciusban véget ér a Magyar Telekomnál, visszatérnek az ötnapos normához, a Libri-Bookline számára pedig, bár még nem engedte el a dolgot, már nyilvánvalóak a rendszer korlátai. Ehhez képest Németország februártól nagyszabású, 45 cégre kiterjedő tesztüzemet indított, ott egyebek mellett a négy munkanaptól várják azt, hogy megmeneküljön a gazdaság, amelynek jövője most borzasztóan borús.






Négynapos munkahét és céges jógastúdió sörcsappal: vissza lehet csábítani a dolgozókat az irodába?
 

Négynapos munkahét és céges jógastúdió sörcsappal: vissza lehet csábítani a dolgozókat az irodába?

A járvány lecsengésével a főnökök egyre inkább visszaterelnék dolgozóikat az irodába, ám látszik, hogy ez csak részben sikerülhet. Megváltoztak és folyamatosan alakulnak az érdekérvényesítési lehetőségek. Sok szempontból jobb világban létezhet mindenki, aki munkát végez, a Covid munkaerőpiaci, első ránézésre pozitív hagyatékai azonban csapdákat is rejthetnek.


„Amikor már csütörtökön úgy köszönünk el, hogy jó hétvégét, az mindent felülír”
 

„Amikor már csütörtökön úgy köszönünk el, hogy jó hétvégét, az mindent felülír”

A sokak által még mindig csak vágyott és elképzelhetetlenül távolinak tűnő négynapos munkahét mára néhány magyar munkavállaló számára valósággá vált. Míg azonban valakinél az átállás zökkenőmentesen ment, másnak maga volt a rémálom. De mitől működik a csökkentett munkaidő az egyik munkahelyen, és miért nem sikersztori a másikon? Antal Miklós ökológiai közgazdászt és több érintett alkalmazottat is megkérdeztünk.




Sok brit cégnek bejött a négynapos munkahét
 

Sok brit cégnek bejött a négynapos munkahét

Nagy-Britanniában sikerrel zárult a kísérleti program, melynek keretében szerdát szabadnapnak nyilvánították. A 61 cégből 56 ezért továbbra is kitart a négynapos munkahét mellett. A baj csak az, hogy Nagy-Britannia sereghajtó a munkatermelékenység növekedésében a G7 országok között.

Lengyel Miklós Lengyel Miklós